Formation ESI – Équipier de Seconde Intervention
La formation ESI prépare les personnels désignés à intervenir de façon organisée face à un incendie, avec les moyens de secours disponibles dans leur établissement, dans le respect des consignes internes et des limites fixées à leur mission.
L’objectif est de développer les bons réflexes : alerter, analyser la situation, agir en équipe, mettre en œuvre les moyens adaptés et préparer l’arrivée des secours extérieurs.
La formation sécurité incendie ESI « Équipier de seconde intervention » met les participants en conditions réelles d'incendie, d'évacuation, de port de l'appareil respiratoire isolant et se déroule entièrement dans nos unités mobiles de formation Safetybus, nos unités mobiles spécialement conçues pour former vos salariés à proximité immédiate de votre entreprise tout en garantissant une sécurité optimale.
La formation ESI, correspond aux obligations de la réglementation APSAD R6 et permet de minimiser le temps d'indisponibilité de vos collaborateurs grâce à nos unités mobiles « au pied » de votre entreprise.
Développer une seconde intervention structurée
Analyser
Identifier le départ de feu, les risques associés et les limites de l’intervention.
Intervenir
Mettre en œuvre les moyens de secours prévus dans l’établissement et adaptés à la situation.
Coordonner
Agir en binôme ou en équipe et appliquer l’organisation interne de sécurité incendie.
Transmettre
Préparer l’arrivée des secours et communiquer les informations utiles sur le sinistre.
Au-delà de la première intervention
L’Équipier de Seconde Intervention appartient à l’organisation incendie définie par l’entreprise. Son rôle et ses moyens doivent être cohérents avec les risques du site, les consignes internes et les équipements réellement disponibles.
Selon le périmètre de formation retenu, les exercices peuvent inclure extincteurs, RIA, reconnaissance en environnement dégradé, coupure de fluides, organisation d’une intervention, mise en sécurité et accueil des secours.
Les apprenants vont faire autant d'apprentissages théoriques, expressément dédiés à la thématique Équipier de seconde intervention, que de mises en œuvre pratiques comme de la manipulation d'extincteurs, la manipulation d'une couverture anti-feu, un passage dans un milieu enfumé, différents exercices sous protection respiratoire et également le dégagement d'une victime, la coupure des fluides, etc...
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Théorie, organisation et mises en situation pratiques
Prévenir & alerter
Consignes incendie, organisation interne, transmission de l’alerte, missions des ESI, identification des zones à risques et préparation de l’arrivée des secours.
Agir
Manipulation des moyens de première et seconde intervention prévus au programme, travail en équipe, reconnaissance et exercices adaptés aux risques de l’établissement.
Réagir & coordonner
Compte rendu, informations à transmettre, accompagnement des secours, prise en compte des zones à risques et mise en sécurité selon les procédures du site.
S’entraîner pour savoir agir en équipe
La pratique permet aux participants de comprendre les contraintes d’une intervention incendie et de développer une méthode collective. Les scénarios sont à adapter au niveau des stagiaires, aux moyens présents sur le site et aux objectifs définis avec l’entreprise.
La formation peut être organisée sur site ou, selon la formule retenue, avec une unité mobile de formation. Le contenu, la durée, l’effectif et les moyens pédagogiques sont définis en fonction du programme convenu.
ARI : uniquement lorsque le programme et les risques le justifient
Le port d’un appareil respiratoire isolant (ARI) constitue une compétence spécifique. Lorsqu’il fait partie des missions prévues pour les ESI de l’établissement, le programme peut intégrer la connaissance de l’appareil, les contrôles avant utilisation, les règles de sécurité, les limites d’emploi et des exercices progressifs adaptés.
La formation ESI ne doit donc pas être présentée comme un programme universel identique pour tous les sites : son contenu doit être cohérent avec l’organisation incendie, les risques et les équipements de l’entreprise.
FAQ – Formation ESI
Quelle différence entre EPI et ESI ?
L’EPI est formé à la première intervention avec les moyens immédiatement disponibles. L’ESI s’inscrit dans une organisation renforcée, avec des missions et moyens définis par l’établissement pour une intervention plus structurée.
La formation ESI comprend-elle obligatoirement le port de l’ARI ?
Pas nécessairement. Le contenu doit correspondre aux missions réellement confiées aux ESI et aux équipements dont dispose l’établissement. L’ARI nécessite une formation adaptée lorsqu’il est prévu dans ces missions.
La formation peut-elle être adaptée à notre entreprise ?
Oui. L’intérêt est précisément de rapprocher les exercices des risques, consignes, équipements et procédures réellement rencontrés par les participants.
ISP • FORMATION INCENDIE • MISES EN SITUATION
La formation incendie par la pratique
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